2018年第110期 嘉峪关市三项举措打造过硬机关干部队伍

2018/6/20 8:58:01 本站原创 佚名  字体:

嘉峪关市通过在理论武装、能力锻炼、作风转变上持续发力,久久为功,着力打造过硬机关干部队伍。

突出理论武装,提高政治站位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关干部理论教育的首要任务,不断强化理想信念和宗旨意识教育。充分发挥市委党校主阵地作用,开设习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题轮训班,对全市机关处科级干部进行全员轮训。依托甘肃干部网络学院在线学习平台,组织机关干部开展网络在线学习,内容涵盖政治、经济、文化、社会、生态文明、党的建设等,人均不少于120学时。组织机关干部观看纪念马克思诞辰200周年大会直播及《不忘初心、继续前进》《厉害了,我的国》《青年马克思》等影片60余场次。通过集体学习、个人自学、辅导讲座、研讨交流等形式,学习和研读《共产党宣言》《习近平谈治国理政》(第二卷)《红船精神》《新时代面对面》等经典理论著作,引导机关干部坚定对马克思主义科学真理的信念,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。

突出能力锻炼,练就过硬本领。紧紧围绕建设高素质专业化干部队伍要求,着力加强机关干部队伍能力建设,教育引导机关干部熟练掌握相关理论、政策和业务知识,在办文办会办事上严谨细致、精益求精,不断增强专业能力、专业素养、专业精神。坚持立足实践一线培养干部,选派机关优秀干部驻村帮扶、到信访维稳等一线锻炼,进一步磨练品质、墩苗壮根。近年来,先后选派2批共34名机关优秀干部到村挂任第一书记,选派9名新任副处级干部到信访部门担任信访督查专员。加大机关干部交流力度,对执纪执法、干部人事、项目审批、资金管理等部门主要领导干部和关键岗位处科级干部进行有重点的交流,促使机关干部在多岗位实践锻炼中练就过硬本领。积极选派一批工作经历相对单一的机关优秀副处级、正科级年轻干部赴大型国有企业和周边县市挂职锻炼,进一步开阔眼界、丰富阅历、增长才干。

突出作风转变,树立良好形象。深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,重点整治机关干部不担当、不作为、弄虚作假、慵懒散漫等作风顽疾。严格执行进一步转变工作作风“十不准”规定,引导机关干部明白“什么能做”“什么不能做”,不断规范个人言行,加强自我约束。聚焦干部群众最急最忧最盼的问题,在棚户区改造、房车节、旅游节等重大工作中,组织机关干部扎实细致开展调查研究,与干部群众面对面交流、心贴心沟通,真正把各方面情况摸清吃透,为组织决策提供依据。强化督促检查,抽调专门力量成立4个督查组,对全市80个市直部门单位作风转变及十八大以来各类问题整改情况开展实地督查。加大节假日等重要节点明察暗访力度,通过电话核查、实地检查等方式,对节日值班及工作纪律情况进行检查,五一期间共发现作风问题3件,提出限时整改要求,进一步引导机关干部树立敢于担当、主动作为、苦干实干的良好形象。


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